为加强新入职教师的教学能力和素质，提高教学质量，通识教育中心于8月29日下午2点在行政楼607召开了一期新入职教师培训活动。本次会议由通识教育中心主任杨俊萍主持，全体青年教师参加会议。该培训旨在为新教师提供系统的理论知识和实践指导，帮助他们更好地适应教育教学工作，提高教学效果。

会议上，杨俊萍主任介绍了中心的基本情况、发展历程、突出业绩等方面，并对本学期工作任务作了重要部署，要求全体教师加强师德师风建设，建立教师岗位职责，做到教学工作规范化、教风和学术规范化、提高个人认识等，并计划每学期开展一次师德师风建设教学活动，每个教研室召开至少一次高水平的学术讲座。杨主任的培训让新入职教师们深入了解通识教育的核心概念和目标，掌握科学的教学方法和技巧，并提高自身的教学水平和综合素质。

随后，主任助理陈漾老师从教学资料规范化管理、考试工作管理两个方面展开培训，教师们对于教学资料规范化整理及上课、考试工作管理有了深刻的认识。叶晓芬老师结合学校制度、部门制度从日常教学、行政工作方面进行讲解，使新入职教师们能够尽快融入学校，了解学校的各项规章制度。

杨主任表示：“我们一直致力于提高教学质量和服务水平，希望通过这次培训能够为新入职教师们提供更好的学习和成长机会。未来，我们将继续加强对新教师的培训和管理，为学生的成长和发展做出更大的贡献。”

此次培训得到了广大新入职教师们的积极响应和参与。他们纷纷表示，通过此次培训，不仅加深了自己对通识教育的理解和认识，更加坚定了自己从事教育事业的信心和决心。同时，他们也感受到了学校的关怀和支持，将倍加珍惜这次学习机会，不断提高自己的教学水平，为学生的成长和发展作出更大的贡献。

通过这次新教师培训，有效促进新教师的专业成长，提高自身的专业水平，提高新教师的教育理念。

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