通识教育中心于2025年3月20日中午召开第四周部门工作会议。会议由中心主任杨俊萍主持，党委书记翁礼成教授及两校区全体教师参会。会议采用线上线下融合模式，广州校区教师通过云端平台参会。与会人员围绕近期核心工作进行深入研讨，并对下一阶段重点任务作出系统部署。

会议伊始，翁书记宣读了关于刘鹤鸣同志担任副主任的任命通知。刘鹤鸣副主任在就职发言中深情回顾了个人成长与单位发展历程，向中心全体同仁的支持致以感谢，并郑重承诺：“未来将继续与大家风雨同舟、荣辱与共，共同书写通识教育事业发展新篇章。”

随后，翁书记肯定全体教职工在破解发展难题中取得的成效并系统部署中心重点工作，明确三项核心任务：完善教职工奖惩机制、严格教学管理规范、强化考勤纪律执行。针对师资队伍建设，他强调需构建青年教师发展支持体系，同步优化职称晋升激励机制，以教师专业成长驱动教学质量提升。翁书记重申师德师风建设要求，强调全体教师须恪守规章制度，践行教育公平原则，筑牢育人质量根基。会议最后，他号召在杨俊萍主任与刘鹤鸣副主任协同引领下，全体教师凝聚共识、对标卓越，以教育教学改革创新推动通识教育高质量发展。

通识教育中心杨俊萍主任在会议中正式欢迎新任副主任刘鹤鸣加入管理层，明确其分管教学质量管理与师资建设两大核心领域，要求全体教师全力配合相关工作，并承诺为管理团队提供全面支持。会议同步强化教学规范要求：全体教师须严格执行请假审批及备案制度；落实课前到岗规范，确保教学设备调试及教学资料准备就绪；新组建的教学督查组将围绕“课堂教学质量”“师生互动效度”“教学秩序维护”等维度开展常态化督导。针对教科研建设，中心确立并将实施骨干教师优先培育计划，通过“揭榜挂帅”机制推动重点课题攻关，鼓励教师以团队形式申报各级教研项目。

本次会议既明确了通识教育中心阶段性工作重点，又为教师搭建了交流发展平台。在新任领导班子统筹推进下，中心将通过制度创新与教学改革双轮驱动，为学校构建高水平育人体系提供坚实支撑。

图一 广州校区会场

图二 江门校区会场

供稿：叶晓芬

初审：何明珠

复审：刘鹤鸣

终审：杨俊萍